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任正非:年青人要存本事、人脉,不要存钱
时间:2017-09-09 10:32  来源:未知  点击:
咖啡细语猎云注:华为作为我国的优秀企业,业绩斐然。其企业文化自然与创始人任正非分不开。而任正非在对员工的管理上也是金句频出,近日任正非在冰岛与其员工谈话时,告诫大家:年轻人挣了钱要投入,投入不是买房,首先是要学习充电。作为职场人士,你又能从任正非和华为的企业文化中学到什么?
任正非说,年轻人挣了钱要投入,投入不是买房,首先是要学习充电。
实践很重要,不实践,时间长了就会被淘汰,并且要有理论总结,否则就永远就是个工人师傅。
要多去了解合同场景、以及未来的合同场景。
要提高自己的社交面,要融入当地社会。否则就没有拿到合同的机会。
附全文:
任总在冰岛与四位弟兄
2017年8月16日 雷克雅未克
在冰岛有长白昼与长黑夜,要利用来好好学习。一个是提升自己的能力。年轻人挣了钱要投入,投入不是买房,首先是要学习充电。特别是在小国,综合锻炼机会很多,努力学习,把眼界扩大了,境界扩大了,技能提升了,那你才会有上升机会。
实践很重要,不实践,时间长了就会被淘汰,公司文件已经要求没有基层成功实践经验就不提拔为主官,高层干部更是如此。但是只有实践没有理论总结,永远就是个工人师傅嘛。需要总结,一根绳子抓不到鱼,打成一个个的结就成网了。总结就是打结,多打结就结成一张网了。
不要龟缩在首都,不要龟缩在代表处,要多去了解合同场景、以及未来的合同场景,旅游时,也估估这个地方的工程难度。不然怎么叫上过战场。
第二,还有提高自己的社交面,不要把穷酸风气带出国门,不融入上层社会,谁会认同你呀,你怎么去拿合同呀?要从多方面去了解当地社会,改变生活方式,融入当地社会。要和他们有共同语言,共同的生活方式,共同的爱好,才会有共同感。我们的合同是在上层社会手里面,融入不进上层社会就没有这个机会。
从我们走过的这个道路来说,首先舍得花钱,才会挣钱。年青人首先不要存钱,要存本事不存钱,存人脉不存钱,没有人脉能做成啥呢?但,你没有本事,有人脉也白搭。当然我也理解有人要存钱娶媳妇,有出息是不是更容易一些?
报送:董事会成员、监事会成员
主送:全体员工,全公开
二〇一七年九月四日
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